Emicol inicia treinamentos no Sistema 5S de melhoria contínua

Há 102 anos nascia José Friedrich, um grande empreendedor e fundador da Emicol
18 de fevereiro de 2019

Emicol inicia treinamentos no Sistema 5S de melhoria contínua

Com um planejamento sistemático, empresa terá melhoria da competitividade organizacional

O processo de melhoria contínua da Emicol, que já utiliza o Sistema Toyota de Produção (TPS), ganha um novo componente neste início de ano com o treinamento de 40 colaboradores da área de logística da empresa na Metodologia 5S, pela engenheira de Melhoria Contínua Karina Hasegawa, formada em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de São Carlos.

Com a implantação da metodologia japonesa 5S – Seiri (Classificação), Seiton (Ordem), Seiso (limpeza), Seiketsu (padronização), Shitsuke (Disciplina) – a Emicol Eletro Eletrônica pretende desenvolver um planejamento sistemático, permitindo de imediato maior produtividade, segurança, clima organizacional e motivação dos funcionários, com consequente melhoria da competitividade organizacional.

Além de trazer conhecimento de dentro da universidade, a empresa segue em busca de seu processo de melhoria contínua.

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Colaboradores que participaram do treinamento no primeiro turno

Nos próximos dias, o time multifuncional treinado no Sistema 5S vai começar a colocar em prática o treinamento teórico recebido e mostrar os primeiros resultados positivos para a organização.

Segundo Peter Friedrich, presidente da Emicol, é importante trazer o conhecimento das Universidades para dentro da empresa, uma vez que o público jovem está motivado a aplicar os conhecimentos recebidos em sala de aula:
“Inclusive estamos formando um time de inovação em tecnologia com vários profissionais, que recentemente contratamos, para trazer novidades das universidades e centros de inovação para a empresa. Estamos juntando a experiência dos profissionais seniores com a força de vontade dos jovens”, disse.
Para Roberto Domenice, gerente de Operações, a ideia é disseminar o conhecimento da metodologia para toda empresa:
“O 5S em sua essência elimina tudo o que não é necessário ou não agrega valor”, explica Domenice.

De acordo com o funcionário Paulo F. Guilger, “O treinamento embora curto, foi muito rico em conteúdo, onde reforça a ideia de que sempre podemos e devemos fazer o melhor, otimizar recursos e tempo, visando sempre uma melhora no desempenho, segurança e higiene no ambiente de trabalho, nos proporcionando um dia a dia melhor onde quer que estejamos. ”

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Colaboradores que participaram do treinamento no segundo turno

“O treinamento 5S agrega muito valor, tanto na vida profissional quanto pessoal, pois nos passa conceitos que facilitam o dia a dia em qualquer ambiente através dos sensos de organização, higiene, zelo, utilização e disciplina. Permitindo aproveitar melhor tempo e espaço, e ter fluidez e eficiência em qualquer processo”, disse o funcionário Richard M. Magalhães.
“O treinamento 5S é de grande importância para cada colaborador, não só dentro como também fora da empresa, no nosso dia a dia. Fazendo repensar no que realmente agrega ou não agrega valor, no que está tomando espaço e o que realmente vamos utilizar, tornando o nosso local de trabalho limpo, organizado, deixando somente o que será utilizado e o mais importante, manter essas práticas no nosso dia a dia e multiplicar essa cultura 5S”, disse o funcionário Gabriel G. S. Silvestre.

 

Sobre a Emicol

A Emicol é uma empresa brasileira que atua no desenvolvimento, produção e venda de soluções em controles e componentes eletromecânicos e eletrônicos, injeção e sobre injeção de plástico e estampados leves para eletrodomésticos, automotivo e vários outros segmentos. Tem unidades produtivas no Brasil e no México e exporta para mais de 30 países e tem 50 anos de existência.

O parque industrial da empresa, na cidade de Itu (100 km de São Paulo), tem cerca de 30.000 m² de área fabril, onde extensa e variada gama de itens são manufaturadas em mais de uma centena de células de produção, possibilitando à Emicol oferecer soluções cada vez mais completas para seus clientes, fator este que a diferencia da maioria de seus concorrentes.

Entre em contato:

(11) 4024.9800 | SAC: 0800 770 9995

 

 

 

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